Pillen, Drogen und Alkohol im Unternehmen
Seminar
Ein oft totgeschwiegenes Thema ist der Genuss von Medikamenten, Drogen oder Alkohol in Unternehmen. Ein Mitarbeiter trinkt während der Arbeitszeit heimlich Alkohol. Ein anderer kommt unter Alkohol- oder Drogeneinfluss zur Arbeit. Durch Alkohol- und/oder Drogenmissbrauch entsteht Firmen jährlich ein Millionenschaden. Ganz abgesehen vom persönlichen Schaden für Betroffene. Mitarbeiter, die bei Kollegen ein Suchtverhalten bemerken, stecken plötzlich in einer Zwickmühle: Wie soll mit betroffenen Mitarbeitern bzw. mit Vorgesetzten, die durch ihre Sucht das Arbeitsklima und die Arbeitsabläufe gefährden, umgegangen werden? Arbeitgeber sind sowohl über ihre Fürsorgepflicht nach BgB als auch über das ArbSchg verpflichtet, Vorsorge zu betreiben und gesundheits- und unfallgefährdendes Verhalten ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu verhindern. Nur wer Missbrauchssymptome erkennen und deren Wirkungen abschätzen kann, ist in der Lage, daraus resultierende Ansprüche gegen das Unternehmen abzuwenden.
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich insbesondere an Betriebsleiter, Führungskräfte, Mitarbeiter des Personalwesens, Sicherheitsverantwortliche, Mitglieder des Betriebsrates und grundsätzlich an alle interessierten Personen.
Dauer
Tagesseminar in Präsenz mit 8 UE
Seminarinhalte
Pillen, Drogen und Alkohol in unserer Gesellschaft
- Grundwissen über relevante Drogen und Medikamente
- Die verschiedenen Stufen der Sucht bzw. Abhängigkeit
Suchtprobleme am Arbeitsplatz
- Wie verändern Alkohol und Drogen einen Menschen?
- Typische Verhaltensweisen von betroffenen Menschen erkennen und richtig deuten
Rechtl. Aspekte und Handeln im Unternehmen
- Rechtliche Bestimmungen / Arbeitsrecht sowie mögliche rechtliche Folgen bei Missbrauch
- Arbeitsschutzbestimmungen (DGUV Vorschrift 1)
Die Gesprächsführung
- Wie bereite ich mich (als Führungskraft) auf das Gespräch mit einem/einer Betroffenen vor?
- Die Wichtigkeit von Führungspsychologie und Motivationspsychologie für Führungskräfte im Umgang mit Betroffenen
Planung präventiver und repressiver Maßnahmen mit dem Schwerpunkt
- Arbeitssicherheit, Betriebliche Vereinbarung
- Einbeziehung des Betriebsrates
- Prävention und Awareness
Seminarziele
Das Seminar zeigt die Bandbreite der in Unternehmen genutzten Suchtmittel auf, deren Auswirkungen und Folgen, schärft die Wahrnehmungsfähigkeit für diese gefährliche Entwicklung und zeigt rechtliche Folgen für Betroffene, Vorgesetzte als auch für die Betriebe selbst auf. Auch „das Gespräch mit betroffenen Mitarbeitern“ und die Wichtigkeit der psychologischen Gesprächsführung für Führungskräfte im Zusammenhang mit dieser Thematik wird aufgegriffen.
Referent
Oliver Dobisch ist ehemaliger Polizeibeamter, psychologischer Berater und Suchtberater für Unternehmen und Betroffene im Zusammenhang mit Alkohol, Drogen und Medikamenten. In seinem Studium der Angewandten Psychologie (B. Sc. / tbc) an der Apollon Hochschule Bremen liegt der Schwerpunkt u. a. auf dem Bereich Sucht und betrieblicher Suchtprävention.